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关于对“吃空饷”问题进行自查的通知
  审核人:

 

各单位:

根据工业信息化部工作部署,按照《人力资源社会保障部办公厅中共中央组织部办公厅 中央机构编制委员会办公室综合司 财政部办公厅关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》(人社厅发[2017]124号)和《工业和信息化部人事教育司关于开展部属机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况自查工作的通知》(工人函[2017]337号)要求,为切实加强源头治理,解决“吃空饷”问题,经研究决定,对我校各单位“吃空饷”问题进行一次全面自查,现将有关要求通知如下:

一、“吃空饷”问题的主要情形

1.在单位挂名并未实际到岗上班,但从单位领取工资、津贴补贴的。

2.因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因,按规定单位应当与其终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的。

3.已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。

4.已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪,仍由他人继续领取工资、津贴补贴的。

5.受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等,按规定应当停发或降低工资待遇,但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的。

6.单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金的。

7.其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。

二、有关要求

1.加强人员日常管理。加强考勤管理,各单位工作人员因病、因事请假须严格履行请销假手续,并按照干部和人事管理权限进行报批、备案。

2.严格离岗人员管理。各单位人员因借调、进修、挂职等离岗的,须按照干部管理权限审批,并报人事处备案。审批报告需明确借调单位、期限,借调期满后继续借用的,须重新履行审批手续。严格禁止各种形式的非组织借调行为。

3.严格责任追究制度。学校将定期和不定期开展专项检查,督促有关单位及时核实处理发现的问题。对“吃空饷”问题,坚持发现一起查处一起,对查实的问题“零容忍”,坚决纠正违规行为,严肃处理负有责任的领导人员和相关责任人,对违纪违规的要按照有关规定给予处理,对涉嫌违法犯罪的要移交司法机关处理。

4.各单位要将预防、治理“吃空饷”问题纳入党风廉政建设工作范畴。单位主要负责同志作为第一责任人,要切实负起领导责任。

三、报送材料及时间

请各单位负责人要重视此次自查工作,对照上述“吃空饷”情形和附件一的有关要求,自查本单位是否存在“吃空饷”问题,对确定的和有疑问的“吃空饷”问题都要及时上报,认真填写《教职工管理自查明细表》(详见附件2),并于2017年10月10日前送交人事处职工管理办公室(行政办公楼A座331室)。无“吃空饷”问题的单位,请在附件2各类情况“姓名”一栏填“无”,也要报送。

请各单位应高度重视“吃空饷”问题治理工作,认真学习有关文件精神,贯彻落实相关文件要求,进一步做好本单位“吃空饷”问题治理工作。

四、联系方式(举报电话和邮箱)

欢迎广大教职工监督举报,提供“吃空饷”问题线索。

联系电话:88492242 联系人:刘强

邮箱:zhigongban@nwpu.edu.cn

五、纪检监督

联系电话:88493708 联系人:张永鑫

邮箱:jwb@nwpu.edu.cn

特此通知。

 

人 事 处

2017年9月29日

附件【附件2:教职工管理自查明细表.docx已下载
附件【附件1:关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见.pdf已下载
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