1、课题组长简介
李致朋，西北工业大学教授，博士生导师，国家级领军人才。先后在新加坡国立材料研究与工程院、日本国立物质材料研究院、美国国家标准局担任高级研究员。 随后在美国硅谷的一线工业界从事产业化的高端制造，在美国硅谷的世界500强企业担任首席工程师及项目负责人。拥有从学术到产业化的全链条的实践经验，掌握了新能源燃料电池及产业化制造的前沿核心技术，尤其是产业化的一线技术。
李致朋
西北工业大学教授
国家级领军人才
2、招聘方向
课题组长期招聘 准聘师资/博士后/博士：新材料/新能源/氢能及燃料电池领域
研究方向：
燃料电池（质子交换膜PEMFC、固体氧化物SOFC燃料电池）；生物燃料电池；燃料电池能源转换和存储；燃料电池电力电子技术；锂离子电池、钠离子电池等储能电池；氧离子及质子传导陶瓷材料和器件；制氢-加氢-储氢的相关材料及技术；无人值守能源装置的传感和监控电子系统及软件；新型能源高效管控系统；数字能源；精准测控技术及设备等。
3、引才政策
①准聘师资（准聘教授/准聘副教授）
岗位名称 | 教授 | 副教授 |
岗位条件 | 一般不超过40周岁 | 一般不超过35周岁 |
岗位待遇 | 36-46万/年+社保待遇等约7-10万/年 | 26-36万/年+社保待遇等约6-10万/年 |
正高级专业技术职务 | 副高级专业技术职务 |
科研启动费20万 | 科研启动费20万 |
安家费及货币化补贴 30-40万元（税前） | 安家费及货币化补贴 20万元（税前） |
可享受科研等其他收入； 科研启动经费、安家费及货币化补贴随到随发； 硕博导资格随到随评； 大力支持团队建设，保障研究生招收指标，支持招收博士后研究人员； 若海外科研工作经历满3年，入校时可申请学校“翱翔海外学者”计划，入选后另获科研经费和津贴支持。 |
②博士后(特别资助博士后/常规博士后)
岗位名称 | 特别资助博士后 | 博士后 |
岗位条件 | 取得博士学位3年内，年龄一般不超过32周岁 | 取得博士学位3年内，年龄一般不超过35周岁 |
岗位待遇 | 27-29万/年+社保待遇等约6-10万/年 | 22-24万/年+社保待遇等约5-10万/年 |
入选国家博士后相关项目，可享受相应项目资助和科研等其他收入； 在站期间，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇； 可申请学校博士后公寓。 |
4、其他支持条件
学校实施 “翱翔人才计划”，助力青年人才成长为学科领军人才和青年学术英才。加盟我校的青年教师可申请翱翔人才计划（含翱翔青年学者项目、翱翔新星项目、翱翔海外学者项目），入选后科研启动费最高可增至200万，且在所聘岗位薪酬之外可另获津贴5-8万/年。
学校附属中小幼基础教育国内顶尖，依托丰富的大学资源，学校为引进人才子女提供最优质的教育资源。学校建设有“都市花园”式的西安友谊校区、“山水园林”式的西安长安校区，在深圳、青岛、太仓、重庆、北京、上海、宁波等地设立异地创新机构，青年教师可选择校区或异地创新机构，开启职业生涯。
5、应聘方式
发送简历至邮箱：
zhipengli@nwpu.edu.cn
