各科室职责

​主要负责学校师资队伍建设规划编制、人事人才政策研究与制度建设,人才评价体系研究与标准制定,考核激励政策研究与办法制定等。主要职责如下:

1.负责学校师资队伍建设规划的编制;

2.负责人事人才政策研究与制度建设;

3.负责人才评价体系研究与标准制定;

4.负责考核激励政策研究与办法制定;

5.负责拟定部门年度工作计划及总结;

6.完成领导交办的其他工作。

主要负责学校引才政策的制定与宣传,国内外人才招聘的策划与组织,专任教师、专职科研以及实验技术人员引进,博士后招收和日常管理、博士后流动站的申报及管理,柔性聘用人员(含荣誉学衔人员)管理等。主要职责如下:

1.负责学校引才政策的制定与宣传;

2.负责国内外人才招聘的策划与组织;

3.负责专任教师、专职科研以及实验技术人员引进;

4.负责博士后招收和日常管理;

5.负责博士后流动站的申报及管理;

6.负责柔性聘用人员(含荣誉学衔人员)引进和管理;

7.完成领导交办的其他工作。

主要负责国家及省部级人才项目的组织申报、选拔推荐与日常管理,学校“翱翔人才工程”政策制定、评审组织与日常管理,学校人才特区的建设与日常服务管理,院士等专家日常服务保障,各类出国(境)项目管理,学校教职工因私出国审批、手续办理,专任教师、专职科研以及实验技术人员素质能力提升,教师资格证办理等。主要职责如下:

1.负责国家及省部级人才项目的组织申报、选拔推荐与日常管理;

2.负责学校“翱翔人才工程”政策制定、组织评审与日常管理;

3.负责学校人才特区的建设与日常服务管理;

4.负责学校师资队伍建设经费的预算与日常管理;

5.负责院士等专家日常服务保障;

6.负责各类出国(境)项目管理,学校教职工出国审批、手续办理;

7.负责教师延聘、创新创业、教师资格证办理;

8.负责青年教师培养与资源保障协调;

9.完成领导交办的其他工作。

主要负责全校各类人员合同的签订与管理,学院等二级单位绩效考核和岗位聘任,A轨教职工专业技术职务评聘,B轨教职工岗位晋升和聘期考核,以及教职工创新创业等。主要职责如下:

1.负责全校各类人员合同的签订与管理;

2.负责组织学院等二级单位绩效考核工作;

3.负责组织学院等二级单位岗位聘任工作;

4.负责组织A轨教职工专业技术职务评聘、B轨教职工岗位晋升;

5.负责组织教职工年度、中期、聘期考核工作;

6.完成领导交办的其他工作。

主要负责教师思想政治教育工作的实施,师德师风的教育与考核,师德典型的选树与宣传,教师队伍素质提升与教育培训,基层党委(党总支)教师思想政治与师德师风建设工作的指导、监督与考核,教职工思想状况调查和相关政策研究等。主要职责如下:

1.负责规划实施教师的思想政治教育工作;

2.负责组织开展师德师风教育、考核,师德典型选树、宣传等工作;

3.指导与支持开展教师队伍素质提升与教育培训等相关工作;

4.负责基层党委(党总支)教师思想政治与师德师风建设工作的指导、监督与考核;

5.开展教职工思想状况调查和相关政策研究,提供决策建议;

6.完成领导交办的其他工作。

主要负责学校机构和编制管理、部门职责范围的核定,管理、其他专技和工勤人员的招聘与管理,教职工挂职、借调和校内调动审核,军队转业干部接收安置,人才交流中心日常管理等。主要职责如下:

1.承担学校机构编制委员会办公室日常工作;

2.负责全校教职工校内调动、借调手续的办理工作;

3.负责学校管理、其他专技和工勤人员的招聘、管理、培训工作;

4.负责学校军队转业干部接收安置工作;

5.负责全校教职工的考勤管理工作;

6.负责学校人才交流中心日常管理工作;

7.完成领导交办的其他工作。

主要负责制定和实施校内薪酬分配方案,工资、津贴、补贴及公积金等调整及发放,办理离退休手续,调整和兑现离退休待遇,学院及其他相关单位基础绩效核拨和结算,养老保险、医疗保险、工伤、社保关系的日常管理和政策咨询,遗属人员、精简人员、伤残人员补助金及去世人员抚恤金和丧葬费的发放,独生子女父母补助的审核与发放等。主要职责如下:

1.执行国家薪酬改革政策,制定和实施校内薪酬分配方案;

2.负责全校教职工工资、津贴、补贴及公积金等调整及发放;

3.负责办理离退休手续,调整和兑现离退休待遇;

4.负责学院及其他相关单位基础绩效津贴核拨和结算;

5.负责教职工养老保险、职业年金、医疗保险、工伤保险等日常管理工作;

6.负责独生子女父母补助金,遗属人员、精简人员、伤残人员补助金及去世人员抚恤金和丧葬费的发放;

7.完成领导交办的其他工作。

主要负责对内、对外业务协调,教职工入职、校内调动、离校手续办理,人事档案接收,部门印章管理,质量体系人员管理,信息化建设,数据统计,人事证明开具等。主要职责如下:

1.负责校内外业务协调、联系,重大活动接待;

2.负责教职工入职、校内调动、离校手续办理;

3.负责人事信息统计、报送工作;

4.负责公文运转、印信管理、档案管理;

5.负责部门经费、资产等管理工作;

6.负责重要工作推进、督办事项落实;

7.负责人事信息化建设;

8.完成领导交办的其他工作。

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