为学习兄弟高校人事人才工作先进经验，促进我校人才队伍建设高质量发展，10月31日，学校副校长侯成义，人事处处长唐玉生，相关处领导及科室人员赴哈尔滨进行调研。

10月31日下午，侯成义一行来到哈尔滨工业大学人事处交流座谈。哈工大人事处处长梁恒对侯成义一行表示热烈欢迎。他表示，哈工大和西工大两校有着传统的深厚友谊，联系密切，希望通过交流，一方面哈工大毫无保留分享做法，另一方面借此机会学习西工大在人事管理方面的先进经验。

侯成义指出，两校同为工信七子，所处地理位置较为相似，哈工大近年来发展很快，在机构改革、人员定编、考核评价、薪酬改革、人才引育等方面采取的创新性举措成效显著，希望通过深入学习了解哈工大人事人才体系设计，为我校相关工作推进借鉴宝贵经验。

会上，双方围绕岗位基本工作量测算、部门人员定编、薪酬核拨、二级单位及人员考核结果运用、高层次人才和博士后队伍建设等进行了深入交流。

根据调研安排，11月1日上午，学校人事处副处长张忻、高层次人才办副主任王增磊带队赴哈工程开展调研。在听取哈工程人力资源处副处长张忠昊对学校整体情况介绍后，双方就师资队伍建设、高层次人才引育政策、二级单位及教职工考核、教师岗位聘任、绩效津贴制度与相关激励政策、博士后队伍建设等进行了经验分享。

通过本次调研，进一步加强了学校人事处与兄弟高校的联系，在相关业务开展方面收获颇丰，为学校后续工作开展提供了有益参考。