各科室职责

人才发展与培养办公室职责

2020年05月18日 10:13  

负责国家及省部级人才项目的组织申报、选拔推荐与日常管理,学校“翱翔人才计划”政策制定、评审组织与日常管理,学校人才特区的建设与日常服务管理,院士等专家日常服务保障,教职工借调、挂职、创新创业等政策制定和管理,各类出国(境)项目管理。

1.学校人才引育和成长发展体系研究和构建;

2.国家、省部级人才项目的组织申报、选拔推荐与日常管理;

3.“翱翔人才计划”政策研究、体系设计、组织评审与日常管理;

4.学校人才特区的规划论证、建设协调与日常管理;

5.各类人才项目入选者合同签订、考核续聘等日常管理;

6.学校“双一流”师资队伍建设经费的预算与日常管理;

7.院士等高层次专家日常服务保障;

8.各类出国(境)项目管理;

9.教师延聘、教职工借调挂职、创新创业等政策制定和管理;

10.负责成熟人才、荣誉学衔、访问学者的引进和管理;

11.青年教师培养与资源保障协调、教师资格证的办理工作;

12.完成领导交办的其他工作。

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