12月10日，第三届陕西省博士后创新创业大赛暨留学回国人员创新创业大赛颁奖活动在西安举行。本届大赛以“智汇三秦 共创未来”为主题，聚焦重点产业、战略性新兴产业、未来产业发展，给优秀的青年人才搭建一个展示自我、经验交流、资源对接、成果转化的舞台和平台。自大赛9月份启动以来，学校高度重视，人力资源部提前谋划，精心组织，通过邀请往届获奖团队进行经验分享、赛前进行多轮“一对一”辅导、比赛过程全程指导等方式，...

为落实立德树人根本任务，建强高素质专业化教师队伍，党委教师工作部以强化教师专业素养为关键，着力构建贯穿教师职业生涯的培训体系，重点策划实施聚焦青年教师成长发展需求的新晋升教师培训，助力青年教师全方位成长成才。近日，学校圆满完成2024年新晋长聘副教授培训。此次培训涵盖立德树人、总师育人、科学研究、职业发展四个必修模块。2023年新晋升的长聘副教授50余人参加培训。青年骨干教师是学校落实立德树人根本任务的...

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，进一步增强青年教师使命感和责任感，培养造就新时代高水平教师队伍。11月13至15日，学校党委教师工作部牵头，协同党委统战部共同开展了骨干教师国情教育研修班，组织我校30余名海外留学归国教师赴绵阳开展国情教育研修。在开班仪式上，党委教师工作部副部长林楠阐述了此次国情研修的目的和意义，并强调了安全保密和纪律要求，希望参训教师认真学习体会“两弹...

为贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，全国教育大会精神和学校第十四次党代会精神，进一步学习借鉴兄弟高校在人事人才工作方面的先进工作经验，11月7日至8日，人力资源部部长唐玉生带队赴东南大学、南京大学、浙江大学开展调研交流，人力资源部（高层次人才办公室）相关部领导，科室负责人共计7人参加调研。人力资源部调研组先后与三所高校人事人才部门领导和工作人员进行交流，围绕专任教师、专职科研、实验技术、辅...

2024年10月14日下午，人力资源部召开了新聘期团队绩效配套政策宣讲会。各学院和研究院以及二级单位人事秘书30余人参加了本次会议。会议由人力资源部副部长刘津平主持。刘津平副部长介绍了新聘期团队配套政策工作背景和制定情况。人力资源部薪酬办公室主任王华详细介绍了新聘期团队配套政策制定的基本原则，对比解读了优化前后的团队配套政策具体方案和工作流程。会议强调，各单位人事秘书务必在掌握政策基础上，做好学院内部政...