为深入贯彻落实中央人才工作会议精神，高质量推进学校人才工作，促进学校博士后队伍建设，充分发挥博士后队伍的科研“生力军”和师资“蓄水池”作用，6月1日下午，人事处在教学楼西馆举办第四期“逐梦三航”青年学者沙龙。沙龙由高层次人才办公室副主任李恒主持。人事处处长唐玉生出席并讲话。来自10个学院、研究院的13位博士后参加了此次沙龙。

唐玉生向与会博士后介绍了举办沙龙的初衷与目的。他表示，学校通过搭建跨学院、跨学科的交流平台，希望为博士后提供交流合作的平台，提升学校博士后队伍的整体创新活力。李恒介绍了人事处举办此次沙龙的主题，希望与会博士后就加强和改进学校博士后队伍建设工作积极建言献策。

与会博士后建议，希望学校为博士后创造更多交流提升的机会，协助博士后与校内青年教师展开学术交流，发掘合作机会；推动博士后研究人员与行业院所交流合作，提升博士后队伍的产学研合作能力。对于博士后队伍建设，与会博士后建议，应加强学校博士后政策宣传力度，如通过设立博士后工作微信公众号等手段，使更多国内外优秀博士生了解学校博士后政策，吸引更多的人才加入我校博士后队伍，进一步提升学校博士后的规模和质量。

据悉，“逐梦三航”青年学者沙龙是人事处打造的跨学科交流平台，旨在为青年人才搭建交流平台，营造浓郁的珍爱人才和学术研究的氛围，促进青年人才快速成长，为学校“双一流”建设提供智力支持，目前已成功举办四期。

撰稿/谢凝    审核/李恒