优秀青年教师（吴亚军奖）简介：该奖由我校杰出校友吴亚军赞助支持，每年选拔不超过40周岁、政治素质好、师德高尚，受到学生喜爱，在人才培养、科学研究、学科建设、社会服务等方面取得标志性成果的优秀青年教师。每年特等奖5人，一等奖10人。本期推出的是2022年度优秀青年教师（吴亚军奖）一等奖获得者——材料学院的张健老师。
张健，材料学院教授，博士生导师。2014年获博士学位，后在德国马普高分子研究所和德累斯顿工业大学进行博士后研究，2019年3月入选国家青年人才计划并入职西北工业大学，主要研究方向为绿色炔烯烃催化转化和特种催化。以第一作者或通讯作者身份发表研究论文36篇，申请发明专利11项。
在科学技术发展中，基础研究是整个科学体系的源头，前沿热点领域的竞争异常激烈。2019年回国前，张健的研究方向一直聚焦于国际前沿热点氢能领域，研究工作受到国际同行的广泛关注。回国后，为响应国家“加强基础研究，推动原始创新”的号召，解决当前高能耗、高碳排放、高污染的化工产业现状问题，张健决定将研究方向转向了新能源驱动的绿色化工技术研究，重点发展了绿色炔烃催化特色方向，取得了多项重要原创成果。以第一作者或通讯作者在重要国际期刊Nature Catalysis等发表论文18篇, 申请发明专利8项，研究成果获得了Nature Catalysis等期刊的专题评述。
张健表示：“能够取得特色和创新性基础研究成果，要特别感谢学校和学院提供的高水平科研平台、启动经费和相关政策扶持。我必将利用好学校和学院的优势平台，瞄准国家重大发展需求，勇闯基础研究无人区，代表西工大在绿色化工的前沿领域占有一席之地。”
张健自2019年入职西北工业大学以来，坚持将培养学生科研精神、提升学生创新能力作为关键的工作。
他积极参与了《材料与化工导论》、《精细化工前沿技术》和《前沿化学导论》等本科生课程的教学工作，他将科学故事和科学家故事融入课程建设，不断增强学生文化自信，同时基于前沿研究热点培养学生的科研兴趣，鼓励本科生进入实验室进行学习和锻炼，切实提升科研育人成效。
他坚持将“攀峰或拓荒”作为研究生培养的核心理念，鼓励研究生面向国际前沿的瓶颈难题，勇攀科学高峰，勇闯基础研究无人区。在研究生课题选择方面注重因材施教，以学生兴趣和基础为导向，为学生制定差异化培养方案。入校后指导研究生以第一作者在本领域重要国际学术期刊上发表研究论文8篇，包括本领域顶级期刊Nat. Catal.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Funct. Mater.、CCS Chemistry等。1人获校级优秀硕士毕业论文，2人获校级博士论文创新基金（重点1项），1人获国家奖学金，3人获一等学业奖学金，1名博士后入选国家2021年度“博士后创新人才支持计划”。
张健表示：“要特别感谢我的学生们，他们很努力，充满朝气，和我一起搭建并发展了现在的科研平台和研究方向。”
3.勤恳务实，秉持党员理想信念
张健始终不忘初心，牢记高校教师为党育人、为国育才的使命，不断提升作为高校教育工作者的信念、素养与能力。对家庭有困难的学生，他会提供经济上的特殊照顾，在新冠疫情暴发时，他主动缴纳了特殊党费，在日常生活中，他会主动捐助社会困难人士。
张健表示：“我只是西工大众多青年教师中的普通一员，我身边的同事们都很努力，他们在科研和育人方面也取得了很多重要成果。每当看到午夜灯火通明的公字楼，我都会坚定要与众多同仁一道致力材料前沿技术发展和国防科技进步的信念！
[来源 | 材料学院